Home Salud Vacunación COVID-19 de EE. UU., Tasas altas y desiguales entre el personal federal

Vacunación COVID-19 de EE. UU., Tasas altas y desiguales entre el personal federal

by notiulti

NUEVA YORK, 25 nov (Xinhua) – Alrededor del 92 por ciento de los empleados federales y el personal militar de EE. UU. Han recibido al menos una dosis de vacunas contra el coronavirus, muy por encima del nivel nacional de menos del 70 por ciento, mientras que los casos diarios de COVID-19 en todo el país muy por encima de 90.000 durante la temporada navideña.

Entre ellos, casi un 5 por ciento más ha pedido exenciones por motivos religiosos o médicos, dijo el miércoles la Casa Blanca. En la agencia federal más grande, el Departamento de Defensa, el 93,4 por ciento del personal militar y federal combinado ha recibido al menos una dosis de vacuna, mientras que otro 5,5 por ciento ha solicitado exenciones, informó The Washington Post.

Entre los funcionarios públicos, los porcentajes de vacunación oscilan entre el 86,1 por ciento en el Departamento de Agricultura y el 97,8 por ciento en la Agencia para el Desarrollo Internacional (AID). Los porcentajes de empleados que solicitan exenciones también varían, desde el 10,2 por ciento en el Departamento de Asuntos de Veteranos hasta el 1,3 por ciento en AID y el Departamento de Estado, según el informe.

Hasta el jueves por la mañana, 231,367,686 personas habían recibido al menos una dosis de la vacuna COVID-19, lo que representa el 69.7 por ciento de toda la población de EE. UU. Las personas totalmente vacunadas ascendieron a 196.168.756, lo que representa el 59,1 por ciento del total, según muestran los datos oficiales.

GRUPOS PREOCUPANTES

A medida que otras industrias con trabajadores en funciones de cara al público, como las aerolíneas y los hospitales, se han movido hacia la exigencia de vacunas COVID-19, “los minoristas se han esforzado, citando preocupaciones sobre la escasez de mano de obra”, informó The New York Times (NYT) en Jueves. “Una parte de una de las fuerzas laborales más grandes del país permanecerá sin vacunar”.

En el corazón de la resistencia de los minoristas está la preocupación por tener suficientes personas para trabajar. En un mercado laboral ajustado, los minoristas han estado ofreciendo beneficios como salarios más altos y mejores horas a los posibles empleados con la esperanza de tener suficiente personal para sus tiendas y centros de distribución, según el informe.

La industria mostró cuán fuertemente se siente sobre el tema este mes cuando la administración de (Joe) Biden ordenó a las empresas con 100 o más trabajadores que exigieran vacunas o pruebas semanales antes del 4 de enero “. Cinco días después de ese anuncio, la Federación Nacional de Minoristas demandó a Detengan el esfuerzo ”, decía el informe.

Mientras tanto, según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), hasta el martes, solo el 13 por ciento, o un poco más de 3.5 millones de los 28 millones de niños de la nación de 5 a 11 años, ya habían recibido su primera dosis de COVID. 19 vacunas, en el mes desde que se le otorgó elegibilidad a ese grupo de edad.

“El objetivo central de vacunar a los niños contra el coronavirus ha sido en gran medida por su propia salud y, en términos más generales, aliviar la tensión en los sistemas escolares y de guardería que se encuentran en un ciclo perpetuo de cierres, pruebas y reaperturas a medida que los niños se infectan. “, dijo NYT en otro informe el jueves.

Para algunas familias con varias generaciones o preocupadas por un miembro de la familia con una enfermedad grave, la vacuna para niños pequeños es una barricada crucial de protección para los demás. “Es un programa de recuperación de abrazos, con mucho en juego”, dijo el informe. Los niños vacunados también se han convertido en un escudo de fuerza para las familias en lugares donde las tasas generales de vacunación son bajas.

HOSPITALES COLOCADOS

El gobierno federal de EE. UU. Ha concedido una solicitud de la gobernadora Gretchen Whitmer de asistencia de personal para apoyar al personal médico que trata a pacientes con COVID-19 en medio de un aumento en las infecciones en Michigan, informó The Detroit News el miércoles.

Según el acuerdo, dos equipos de 22 miembros cada uno ayudarán al personal de Beaumont Hospital en Dearborn y Spectrum Health en Grand Rapids. Los equipos incluirán enfermeras registradas, médicos y terapeutas respiratorios y llegarán la próxima semana.

“Los hospitales están al máximo de su capacidad en todo el estado, particularmente en el área metropolitana de Detroit y West Michigan, y esto está afectando enormemente a nuestros trabajadores de la salud”, dijo Elizabeth Hertel, directora del departamento de salud del estado.

Los hospitales en Massachusetts reducirán los procedimientos programados que no sean urgentes a partir del lunes debido a la escasez de personal y las estadías hospitalarias más prolongadas de los pacientes, según citó el miércoles el NYT a las autoridades de salud del estado.

Los casos de coronavirus han aumentado en Massachusetts durante varias semanas, pero las hospitalizaciones han aumentado a un ritmo menor. La escasez de personal se debió en gran parte a la pandemia, pero la presión sobre los hospitales se relaciona con otras consecuencias del COVID-19.

La pandemia ha contribuido a la pérdida de unas 500 camas hospitalarias médicas, quirúrgicas y de UCI en Massachusetts, y los hospitales están viendo una afluencia de pacientes que retrasaron la visita al médico cuando los casos de COVID-19 eran más altos, según el informe.

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