Home Negocio Propuesta: aumento salarial del 9 por ciento en los supermercados, la asignación dominical se redujo a la mitad

Propuesta: aumento salarial del 9 por ciento en los supermercados, la asignación dominical se redujo a la mitad

by notiulti

Los supermercados han hecho una oferta final a los sindicatos sobre un nuevo convenio colectivo de trabajo y ahora lo van a presentar a sus afiliados. En esa oferta, los empleados recibirán un salario total del 9 por ciento en escalones, repartidos en 3 años. Pero a partir de enero, el recargo de los domingos bajará. Entonces ya no recibirá el doble de salario como ahora, sino una vez y media su salario normal.

El sindicato FNV lo califica como una oferta decepcionante y la CNV tampoco está satisfecha. Por lo tanto, no lo llaman convenio colectivo de trabajo y presentan la oferta a los miembros de manera neutral. Se ha negociado un nuevo convenio colectivo de trabajo durante dieciocho meses. “Hemos sido negociados. Los empleadores insisten en que quieren reducir a la mitad la asignación dominical”, dice el director de FNV, Özcan Colak.

Arreglo de transición

Para aliviar el dolor de la asignación dominical más baja, los empleados de los supermercados que ya trabajan ese día mantendrán la asignación actual hasta enero de 2025. Luego, también se reducirá para ellos.

“No hemos podido lograr el máximo”, dice la negociadora de la CNV, Jacqueline Twerda. “Pero es posible convertir los esfuerzos de todas esas personas en un período muy difícil del pasado en una recompensa realista. Por ejemplo, los salarios de los jóvenes de 20 y 21 años se incrementan significativamente”.

El nuevo convenio colectivo de trabajo solo se llevará a cabo si la mayoría de los miembros del sindicato están de acuerdo. Si eso no sucede, la FNV tiene previsto actuar en cualquier caso.

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