Home Negocio Los empleos en el Reino Unido alcanzaron un récord mientras el Banco de Inglaterra sopesa la subida de tipos

Los empleos en el Reino Unido alcanzaron un récord mientras el Banco de Inglaterra sopesa la subida de tipos

by notiulti
  • Los empleadores del Reino Unido suman 207.000 empleados en septiembre
  • Es probable que los datos refuercen el creciente discurso de subida de tipos del Banco de Inglaterra
  • La tasa de desempleo cae al 4,5% en tres meses hasta agosto.

LONDRES, 12 oct (Reuters) – Los empleadores británicos aumentaron sus nóminas a un máximo histórico en septiembre, poco antes del final del esquema de subsidios salariales del gobierno, lo que podría alentar el progreso del Banco de Inglaterra hacia una primera subida de tipos de interés tras una pandemia.

El número de trabajadores en los libros de las empresas aumentó en la mayor cantidad registrada en los datos que se remontan a 2014, 207.000 más que en agosto.

Los empleadores recurrieron a las agencias de contratación para encontrar personal y las empresas hoteleras y de alimentos crearon puestos de trabajo a medida que se recuperaban de los bloqueos de COVID-19.

Datos oficiales separados publicados el martes mostraron que la tasa de desempleo bajó al 4,5% en los tres meses hasta agosto desde el 4,6% en el período mayo-julio, como esperaban los economistas en una encuesta de Reuters.

El Banco de Inglaterra se está preparando para convertirse en el primer banco central importante en subir las tasas desde que estalló la crisis del coronavirus. La inflación se dirige hacia el 4% o más, por encima de su objetivo del 2%.

Pero el Banco de Inglaterra está observando cuántas personas quedaron desempleadas después del final del programa de licencias que subsidiaba los salarios para mantener a las personas empleadas durante la pandemia.

Es probable que alrededor de 1 millón de personas hayan estado en el plan cuando terminó el 30 de septiembre, según una estimación del grupo de expertos de la Resolution Foundation.

Hussain Mehdi, estratega macroeconómico y de inversiones de HSBC Asset Management, dijo que los datos dejaban abierta la posibilidad de un aumento de las tasas del BoE antes de fin de año.

“Un informe de trabajo decente de octubre podría abrir la puerta a un aumento tan pronto como la reunión de diciembre”, dijo.

El Banco de Inglaterra también está monitoreando el crecimiento salarial mientras trata de medir cuán persistente es probable que sea un aumento reciente en la inflación.

Las ganancias semanales promedio en el período junio-agosto fueron 7.2% más altas que en los mismos tres meses de 2020, desacelerando la lectura anterior de 8.3%.

Excluyendo las bonificaciones, las ganancias aumentaron un 6,0%, perdiendo también algo de impulso.

La ONS estimó que el ritmo subyacente de crecimiento salarial, teniendo en cuenta cómo las pérdidas de empleo durante los bloqueos afectaron predominantemente a los trabajadores con salarios más bajos, estaba entre el 4,1% y el 5,6% para el salario regular en términos nominales.

Eso se compara con el crecimiento salarial regular de alrededor del 3% justo antes de la pandemia.

ESCASEZ DE CANDIDATOS DE TRABAJO

Un nivel récord de vacantes señaló una escasez de candidatos para puestos de trabajo después de la pandemia y los controles británicos posteriores al Brexit sobre los trabajadores de la Unión Europea, lo que ha dificultado que algunos empleadores encuentren personal. La escasez de conductores de camiones cisterna provocó la interrupción del suministro de gasolina y diésel este mes.

Pero todavía había señales de cautela por parte de los empleadores, que contrataron a muchos más trabajadores a tiempo parcial que personal a tiempo completo en los tres meses hasta agosto.

La Resolution Foundation dijo que la medida más amplia de actividad económica, las horas trabajadas, se mantuvo un 2,7% por debajo de los niveles anteriores a la pandemia, pero es probable que la brecha se cierre en los datos del próximo mes.

“Aunque el crecimiento salarial parece increíblemente fuerte en este momento, existen grandes interrogantes sobre si seguirá siendo lo suficientemente fuerte durante los próximos meses para evitar que los salarios reales caigan este invierno”, dijo Nye Cominetti, economista de la Resolution Foundation.

Información de William Schomberg y Andy Bruce, edición de Paul Sandle, Andrew Heavens y Timothy Heritage

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