Home Deportes La Comisión de Lewis Hamilton publica los hallazgos y hace recomendaciones para aumentar la diversidad de los deportes de motor

La Comisión de Lewis Hamilton publica los hallazgos y hace recomendaciones para aumentar la diversidad de los deportes de motor

by notiulti

La Comisión Hamilton, lanzada en junio de 2020 por el siete veces campeón mundial de la F1 y la Real Academia de Ingeniería, hace 10 recomendaciones para impulsar un cambio duradero para aumentar el número de personas de raza negra en el automovilismo.

Por James Galloway

Última actualización: 13/07/21 7:38 am

Lewis Hamilton dice que está comprometido a ayudar a implementar los cambios necesarios para hacer que el automovilismo sea más diverso, ya que su comisión publicó sus hallazgos y recomendaciones para aumentar la representación de los negros en la ingeniería.

La Comisión Hamilton, establecida por el siete veces campeón mundial de la F1 junto con la Real Academia de Ingeniería el año pasado, publicó su informe después de 10 meses de investigación sobre las barreras que enfrentan los estudiantes negros que progresan en carreras de ingeniería y luego dentro de la industria del automovilismo.

Hamilton, quien copresidió la comisión con el Dr. Hayaatun Sillem trabajando con una junta de 14 comisionados, cree que la investigación establece “pasos claros y significativos” para que la industria del automovilismo sea más inclusiva, al tiempo que destaca las áreas que se pueden mejorar en la educación. .

“Hacemos diez recomendaciones que se relacionan con el cambio de cambios dentro del automovilismo, maximizando las oportunidades en las etapas iniciales para los jóvenes negros y brindando apoyo educativo adicional para las carreras a aquellos que más lo necesitan”, dijo Hamilton, el único piloto negro de F1, en el informe.

“Sabemos que hay muchas cosas que deben cambiar en lo que respecta a la igualdad racial, pero es imposible abordar todo a la vez. En cambio, elegimos cuidadosamente estas recomendaciones para asegurarnos de tener un enfoque centrado y, lo que es más importante, recomendaciones que yo pueda asumir la responsabilidad de seguir adelante.

“Siempre nos hemos propuesto ser una ‘Comisión de Acción’, no solo ideas, por lo que, junto con mi fundación y mi iniciativa conjunta con Mercedes, también hemos recibido el apoyo de una variedad de organizaciones para dar seguimiento a las recomendaciones, convirtiéndolas en en acción.

“Las recomendaciones variarán en la escala de tiempo, pero es emocionante que podamos comprometernos con un progreso tangible”.

¿Cuáles son los hallazgos del estudio?

El informe afirma que “los factores dentro de la sociedad en general, algunos de los cuales son de naturaleza sistémica, así como las prácticas dentro de la Fórmula 1, han sido identificados como contribuyentes a una situación en la que solo el 1% de los empleados en la Fórmula 1 son de origen negro”.

La investigación dijo que los factores incluyen prácticas de contratación dentro de los equipos de deportes de motor que favorecen a los estudiantes de un grupo selecto de universidades de alto rango; factores geográficos; expectativas más bajas de las habilidades académicas de los estudiantes negros; y la falta de modelos a seguir negros en los puestos docentes de STEM.

La Comisión de Hamilton establece 10 recomendaciones para impulsar un cambio duradero en tres aspectos clave: apoyo y empoderamiento, responsabilidad y medición, e inspiración y compromiso.

Las recomendaciones incluyen pedir a los equipos de F1 y otras organizaciones de deportes de motor que implementen una carta de diversidad e inclusión, ampliando el acceso al expandir la provisión de aprendizajes, estableciendo un nuevo fondo de innovación de exclusiones y pidiendo que se brinde apoyo adicional para actividades STEM a las escuelas complementarias dirigidas por grupos comunitarios negros en todo el Reino Unido.

“Con las oportunidades y el apoyo adecuados, los jóvenes pueden sobresalir en cualquier cosa que se propongan, pero nuestra investigación muestra que a muchos jóvenes negros se les están cerrando las oportunidades dentro de STEM y se les está limitando todo su potencial”, dijo Hamilton.

“Si bien he disfrutado de una carrera exitosa en el automovilismo, ha sido un camino solitario como una de las pocas personas negras en la Fórmula 1 y, después de 15 años de esperar a que la industria se pusiera al día, me di cuenta de que tenía que actuar yo mismo.

“Para hacer eso, necesitaba comprender qué impedía que la industria fuera tan diversa como el mundo que la rodeaba.

“A través de la investigación de la Comisión, podemos ver que hay pasos claros y significativos que la industria del automovilismo debe tomar para crear un entorno más inclusivo donde la diversidad pueda prosperar, pero también que debemos abordar las barreras que enfrentan los estudiantes negros que existen a lo largo de su viaje educativo.

“Algunas de estas barreras las reconozco por mis propias experiencias, pero nuestros hallazgos me han abierto los ojos a cuán trascendentales son estos problemas. Ahora que estoy armado con las recomendaciones de la Comisión, estoy personalmente comprometido a asegurar que se pongan en práctica acción. Estoy muy orgulloso de nuestro trabajo hasta la fecha, pero en realidad esto es solo el comienzo “.

F1: Informe de la Comisión de Hamilton ‘completo e impresionante’

La Fórmula 1 dijo que acogió con satisfacción el informe de la Comisión Hamilton y que el deporte continuará trabajando para crear una cultura más diversa, con los hallazgos para servir para “estimular pensamientos sobre las acciones adicionales que se requieren”.

Stefano Domenicali, presidente y CEO de F1, dijo en un comunicado: “La Comisión Hamilton ha entregado un informe completo e impresionante que muestra la pasión que Lewis siente por este tema tan importante.

“Nos tomaremos el tiempo para leer y reflexionar sobre todos los hallazgos, pero estamos completamente de acuerdo en que necesitamos aumentar la diversidad en el deporte y hemos tomado medidas para abordar esto y anunciaremos más acciones en los próximos días.

“Queremos un deporte que sea representativo de nuestra enorme diversidad de seguidores y es por eso que la Fórmula 1, la FIA y todos los equipos están trabajando duro para cumplir con nuestros planes detallados para crear un cambio positivo en todo el deporte”.

“Siempre hay más por hacer y el informe estimulará la reflexión sobre las acciones adicionales que se requieren”.

.

0 comment
0

You may also like

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.