Home Negocio El mercado de empleados volvió con el doble de poder

El mercado de empleados volvió con el doble de poder

by notiulti

“Las empresas que trabajan principalmente de forma remota no pueden ahora convencer a sus empleados con un gran ambiente laboral o integración en la empresa, porque cuando se trabaja desde casa realmente no importa. El principal motivador es la retribución que los persuade a cambiar de trabajo o permanecer en el actual empresa “- dice en una entrevista con” Rzeczpospolita “Sylwia Moskwa, consultora senior de la empresa de reclutamiento Antal, líder de un equipo de reclutadores para centros de servicios empresariales.

Como enfatiza, esta es una de las industrias donde las expectativas de los candidatos a puestos de trabajo están creciendo claramente este año. Esto se ve favorecido por la afluencia de nuevos inversores que principalmente buscan especialistas y gerentes con experiencia en diversos campos, desde TI hasta finanzas y recursos humanos.

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“Incluso las personas recién graduadas que saben alemán o francés pueden contar con un salario de unos 5,5 mil PLN”, añade Gabriela Wcześniak de Antala. Los salarios promedio de los empleados con un poco más de práctica son 7.7 mil. PLN, en más de una quinta parte más que el año pasado.

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