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950 empleos en el Reino Unido en riesgo en Marks & Spencer

by notiulti

Marks & Spencer ha dicho que 950 empleos en el Reino Unido están en riesgo como parte de los planes para reducir la administración de la tienda y las funciones de la oficina central.

El anuncio no afecta a ninguna de sus tiendas en la República de Irlanda.

El minorista británico dijo que las propuestas ayudarán a la empresa a “una estructura de administración minorista más ágil y rápida”, ya que acelera su plan de transformación después de ser interrumpido por el bloqueo del coronavirus.

M&S dijo que ahora ha comenzado una consulta colectiva con representantes de los empleados y ha establecido planes para ofrecer primero el despido voluntario al personal afectado.

Dijo que los recortes afectarán los roles en la oficina central de la compañía, las áreas de administración de propiedades y tiendas.

Un portavoz del minorista dijo: “El anuncio de Marks & Spencer de hoy es un anuncio centrado en el Reino Unido. Los empleos en la República de Irlanda no se ven afectados”.

Las tiendas de alimentos del minorista comerciaron durante el cierre, pero las operaciones de ropa se vieron significativamente afectadas (Dominic Lipinski / PA)

Viene después de un baño de sangre en la calle principal frente al coronavirus, con John Lewis, Boots y Debenhams anunciando miles de recortes de empleos.

En mayo, el presidente ejecutivo Steve Rowe dijo que la compañía aceleraría partes de su plan de transformación con un programa denominado Never The Same Again.

M&S dijo a los inversores que “los costos de apoyo central y la plantilla se examinarán en todos los niveles” como parte del plan.

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Las tiendas de alimentos del minorista continuaron comerciando durante todo el período de cierre, pero el comercio en otra parte de su negocio, como la ropa, se redujo significativamente.

Sacha Berendji, director de ventas minoristas, operaciones y propiedades en M&S, dijo: “Nuestras propuestas reflejan un próximo paso importante en nuestro programa Never The Same Again para acelerar nuestra transformación y convertirnos en un negocio más fuerte, más ágil y más resistente.

“A través de la crisis, hemos visto cómo podemos trabajar más rápido y de manera más flexible al capacitar a los equipos de las tiendas y es esencial que incorporemos esa forma de trabajo.

“Nuestra prioridad ahora es apoyar a todos los afectados a través del proceso de consulta y más allá”.

Las acciones de la compañía cayeron un 2% a 96.8p después de anunciar las propuestas.

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